architecture
reflecting
holistic thinking
Architektur plus
Wir verbessern Ihre Arbeitswelt in einem holistischen Ansatz.
Arbeitswelten werden von uns als Ausdruck Ihrer Firmenkultur gedacht. Ihren strukturellen Anforderungen verschaffen wir Raum.
Unsere Methode arc+ leitet Sie geordnet in ein besseres Arbeiten.
Mit unserem interdisziplinären Team sind wir die richtigen Partner für die Transformation Ihres Unternehmens. Im Ursprung sind wir Architekten – aber mit einem erweiterten Leistungsspektrum. Wechselwirkungen von Architektur, Prozessen und Kultur optimieren wir simultan.
Ziele und Nutzen der neuen Arbeitswelt werden festgeschrieben und als Fundament für das Vorhaben vereinbart.
Der kulturelle Status quo wird freigelegt und mit den Zielbildern verglichen, Spannungsfelder werden aufgezeigt.
erden gefunden und in den Change-Prozess eingebunden, der Nutzen des Vorhabens wird aufgezeigt.
Trainings und Workshops geben Führungskräften und Mitarbeiter:innen die notwendige Zuversicht und Sicherheit.
Begleitung und Unterstützung nach dem Go-live der neuen Arbeitswelt helfen, das volle Potenzial erfolgreich zu entfalten.
Ziele und Nutzen der neuen Arbeitswelt werden festgeschrieben und als Fundament für das Vorhaben vereinbart.
Der kulturelle Status quo wird freigelegt und mit den Zielbildern verglichen, Spannungsfelder werden aufgezeigt.
erden gefunden und in den Change-Prozess eingebunden, der Nutzen des Vorhabens wird aufgezeigt.
Trainings und Workshops geben Führungskräften und Mitarbeiter:innen die notwendige Zuversicht und Sicherheit.
Begleitung und Unterstützung nach dem Go-live der neuen Arbeitswelt helfen, das volle Potenzial erfolgreich zu entfalten.
Raumkonzepte und Arbeitsmodelle werden vereinbart. Klare Idealbilder sind der Kompass im Projekt.
Kernprozesse und Arbeitsbeziehungen werden freigelegt, Arbeitsweisen untersucht.
Prozesse und Kompetenzen werden ideal angeordnet und führen zu einem bessern Arbeiten.
Frühe Kostensicherheit und klare Budgetvereinbarungen sichern die Realisierung.
Ideal gestaltete Arbeitsplätze und Kollaborationszonen unterstützen ein besseres Arbeiten.
Raumkonzepte und Arbeitsmodelle werden vereinbart. Klare Idealbilder sind der Kompass im Projekt.
Kernprozesse und Arbeitsbeziehungen werden freigelegt, Arbeitsweisen untersucht.
Prozesse und Kompetenzen werden ideal angeordnet und führen zu einem bessern Arbeiten.
Frühe Kostensicherheit und klare Budgetvereinbarungen sichern die Realisierung.
Ideal gestaltete Arbeitsplätze und Kollaborationszonen unterstützen ein besseres Arbeiten.
Verbindliche Fahrpläne und kluge Umsetzungsstrategien sichern das Projekt.
Detailverliebtes und innovatives Planen führt zu ökologisch, gestalterisch und ökonomisch besten Lösungen.
Kostensicherheit und günstiges Bauen werden durch eine klare Leistungsbeschreibungen und eine breite Marktabfrage ermöglicht.
Die Einbindung aller Projektpartner und Baugewerke garantiert eine frist- und kostengerechte Fertigstellung.
Verbindliche Fahrpläne und kluge Umsetzungsstrategien sichern das Projekt.
Detailverliebtes und innovatives Planen führt zu ökologisch, gestalterisch und ökonomisch besten Lösungen.
Kostensicherheit und günstiges Bauen werden durch eine klare Leistungsbeschreibungen und eine breite Marktabfrage ermöglicht.
Die Einbindung aller Projektpartner und Baugewerke garantiert eine frist- und kostengerechte Fertigstellung.
Change Management
Transformationen, Fortschritt und Wandel bergen immer auch Herausforderungen und Risiken.
Nicht alle Mitarbeiter:innen in einem Unternehmen sind Strateg:innen und Visionär:innen. Ihre Rollen und Expertisen sind anders gesetzt. Unternehmerische Entscheidungen müssen erklärt und vermittelt werden.
Dafür braucht es eine gute Basis. Ihre Vision und Strategie müssen klar sein. Unsere Pflicht ist es, allen Mitarbeiter:innen den Nutzen und die Ziele der Veränderung zu erklären.
Wir müssen sie ermutigen und befähigen, die Veränderung mitzutragen. Neue Räume und Strukturen allein bewirken nicht den Wandel.
Die Milestones im Change Management
Flächenplanung
Sei es in der Fabrik oder im Office: Die Arbeitswelt ist eine kulturelle und funktionale Entsprechung des Unternehmens.
Wir legen die notwendigen und bedeutsamen Arbeitsbeziehungen in Ihrem Unternehmen frei und verknüpfen diese sinnvoll. Veränderungen und Dynamik werden mitgedacht. Ziel ist eine agile Plattform, die Ihr Unternehmen zukunftsfähig macht. In der strategischen Layoutplanung wird das Fundament für eine nachhaltige Architektur sowie für ein optimales Fabriklayout und Officekonzept geschaffen.
Wir schaffen nicht nur Raum für Sie – wir gestalten die Basis für Ihren Start in eine visionäre Zukunft.
Die Milestones in der Flächenplanung
Bauprozess
Architektur ist immer Ausdruck einer Funktion und einer Haltung. Sie kann nur dann präzise gestaltet und umgesetzt werden, wenn wir den Kunden kennen. Ein Gebäude hat eine Aufgabe zu erfüllen. Es muss den Anforderungen des Unternehmens gerecht werden und eine Plattform für Veränderung und Entwicklung darstellen.
Durch unsere Architekten-DNA haben wir das richtige Know-how, um Sie sicher und strukturiert durch die Bauphase zu führen. Unsere Planungs- und Bauleitungsteams haben die Expertise und Erfahrung für Ihre Bauaufgabe. Detaillierte Ausführungsplanungen folgen Ihren Anforderungen. Die Ausschreibungen aller Bauelemente berücksichtigen den Kostenrahmen und geben Ihnen wirtschaftliche Sicherheit. Wir optimieren alle Bauabläufe und Montageprozesse und integrieren alle Fachdisziplinen.
